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向陽(yáng)街道辦事處2019年面向社會(huì )公開(kāi)

招聘社區工作人員公告

根據工作需要，九江市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區向陽(yáng)街道辦事處委托九江市杰博人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘德才兼備的優(yōu)秀社區工作人員。

二、招聘人數

社區工作人員3名。

三、報考條件

報考人員須符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，計生、綜治等情況符合有關(guān)政策規定;

2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)社區工作，具有良好的職業(yè)道德素養;

3、身體健康，無(wú)重大疾病和傳染病，能適應崗位工作;

4、具有國家統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作;

5、20周歲及以上(1999年5月20日以前出生)，35周歲及以下(1984年5月20日以后出生)。

有以下情況之一的不得報考：

1、曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、現役軍人未滿(mǎn)服役期的;

4、被事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的;

5、有法律規定不得聘用的其它情形的。

6、其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序、方法及時(shí)間安排

招聘按現場(chǎng)報名、資格審查、筆試(含計算機操作)、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時(shí)間及方式：自招聘信息發(fā)布之日起至2019年6月7日17:00止在九江市濂溪區前進(jìn)東路十里銀都A座1510室現場(chǎng)報名（電話(huà)：0792-8990120）。

2、報名要求：報名者須攜帶戶(hù)口簿、學(xué)歷證、身份證原件及復印件，近期（6個(gè)月內）一寸免冠彩色照片3張。填寫(xiě)《報名登記表》并繳納50元報名費，報名資格初審合格者，現場(chǎng)核發(fā)《準考證》。應聘人員所交資料不予退回。

3、誠信報名：本次報考實(shí)行誠信報名?？忌鷪竺环蠗l件、信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責任自負。如對報考內容有疑問(wèn)，應先向向陽(yáng)街道咨詢(xún)確認后再填報。筆試前將由向陽(yáng)街道黨政辦公室、社會(huì )事務(wù)辦公室、紀工委進(jìn)行資格審查，對不符合條件的考生將被取消筆試資格。

(二)筆試

筆試時(shí)間及內容：2019年6月10日早9:30-11:30；《綜合基礎知識》閉卷筆試，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

(三)入闈資格

筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃1:3的比例，確定面試擬入闈人員(末位同分者一并進(jìn)入)。面試前安排進(jìn)行計算機操作考核（考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），不合格或逾期未到的，取消面試資格。未達到1:3的比例時(shí)，則按實(shí)際人數進(jìn)入面試。

(四) 面試

1、面試采取結構化面試方法進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)等適應崗位的能力。

2、當面試考生人數出現小于或等于招聘計劃數時(shí)，考生面試成績(jì)必須高于70分及以上。

3、面試時(shí)間2019年6月14日14:00-17:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(五)體檢

1、面試結束后，按考生總成績(jì)由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績(jì)出現并列的，則按考生面試成績(jì)高的列入體檢對象。

2、2019年6月15日參照公務(wù)員體檢標準、方法對考生進(jìn)行體檢，費用自理。

3、如因考生放棄或體檢不合格等原因出現崗位空額的，按考生總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員由九江市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區向陽(yáng)街道辦事處組織對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察。如因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

(七)公示聘用

考察工作結束后確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在以下網(wǎng)上公示3個(gè)工作日：

1、向陽(yáng)街道官網(wǎng) http://jkq.jiujiang.gov.cn/a/1426.aspx；

2、贛北人才網(wǎng)www.gbrcw.com.cn；

3、58同城（九江）https://www.58.com/job/；

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)所在街道與組織和人力資源部共同考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。后續替補人員，在三個(gè)月內，再按總成績(jì)從高分到低分依次遞補；

工資待遇為月薪3000元起（含個(gè)人繳納社會(huì )保險和職工醫療保險部分）。

五、有關(guān)事項

1、總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試、面試分值各為100分。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

2、資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現招聘人員與公告要求不符的，取消其資格。

3、本方案具體事宜由向陽(yáng)街道辦事處負責解釋?zhuān)麄€(gè)招聘工作在街道紀工委的監督下進(jìn)行。

六、監督、咨詢(xún)電話(huà)：

街道黨政辦公室：0792-8369598

街道社會(huì )事務(wù)辦公室：0792-8365083

九江市杰博人力資源有限公司：0792-8990120

九江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區向陽(yáng)街道辦事處

九江市杰博人力資源有限公司

二〇一九年五月二十四日