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     “用工寶”，保用工

* 江西杰博與南昌人壽“用工寶”簽約儀式側記*

年末歲首，雖是隆冬季節，但空氣中還隱約泛著(zhù)陣陣暖意，行駛在英雄城整潔寬闊的沿江北大道上，一幢幢造型各異的現代化摩天大樓摩肩接踵地映入眼簾，路旁花壇里青草如茵鮮花嬌艷，讓人恍惚嗅到了初春的氣息，高大挺拔的行道樹(shù)在冬日的微風(fēng)中興高采烈地搖曳著(zhù)，似乎在熱情地歡迎我們一行人從潯城遠道而來(lái)。

2018年1月22日，江西杰博人力資源有限公司與中國人壽保險公司南昌分公司共同推出的“派遣用工團體意外傷害保險”項目（簡(jiǎn)稱(chēng)“用工寶”）的合作簽約儀式在美麗的贛江之濱的南昌五星級凱萊大酒店六樓南昌人壽分公司正式舉行，江西杰博人力資源有限公司成為江西全省“用工寶”唯一的代理人。出席簽約儀式的有江西杰博人力資源有限公司董事長(cháng)張兵、總經(jīng)理高輝、中國人壽保險公司南昌分公司常務(wù)副總經(jīng)理楊鷹，以及兩家公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的負責人、業(yè)務(wù)主管等。

目前江西省社保繳納“五險合一”的政策正在加快實(shí)施當中，單繳工傷保險的政策逐步終止。而原來(lái)能夠享受單繳工傷保險政策的基本都是一些勞動(dòng)密集型的制造企業(yè)，利潤薄、員工流動(dòng)性大，如果全員繳納五險，勢必會(huì )大幅度增加企業(yè)的用工成本。而各大保險公司現有的意外傷害保險基本都是保費高，賠付低，難以全面替代工傷保險。如果解決不好這個(gè)問(wèn)題，一是企業(yè)員工的工傷意外傷害賠付得不到保障，二是影響企業(yè)的可持續發(fā)展。江西杰博董事長(cháng)張兵先生敏銳地捕捉到人力資源的市場(chǎng)信息，本著(zhù)急用工企業(yè)之所急的精神，在積極承擔社會(huì )責任的同時(shí)，努力把握做大做強江西杰博的歷史機遇，帶領(lǐng)公司管理骨干，深入調研 、準確評估、縝密籌劃，及時(shí)推出了“用工寶”的服務(wù)產(chǎn)品?！坝霉殹弊鳛橐豁椥滦偷纳虡I(yè)意外傷害保險，江西杰博為投保人，南昌人壽為保險人，企業(yè)員工為受益人,保費只相當于傳統類(lèi)似商業(yè)保險的50%左右，賠付額卻達到了80萬(wàn)，遠高于工傷保險的賠付水平。江西杰博和南昌人壽將立足于各自的營(yíng)銷(xiāo)渠道和理賠優(yōu)勢，通力合作、優(yōu)勢互補，力爭今年6月份參保人數2-3萬(wàn)人，今年年底達到6萬(wàn)人左右。

新年元旦假期一過(guò)，當我們將“用工寶”的運作方案與南昌人壽相關(guān)領(lǐng)導詳細而坦誠地溝通后，得到了他們的積極響應，經(jīng)過(guò)一次面談，幾次電話(huà)溝通，只用了短短半個(gè)月的時(shí)間就完成了協(xié)議條款擬定、南昌人壽走上報環(huán)節、江西省人壽公司批復的整個(gè)流程，合作簽約儀式也如約順利進(jìn)行。在南昌人壽溫馨的會(huì )議室里，賓主相談甚歡，對協(xié)議中不太明確的內容進(jìn)行了詳細的答疑解惑，滿(mǎn)滿(mǎn)是笑容、時(shí)時(shí)是笑語(yǔ)，輕快歡愉的氣氛彌漫著(zhù)整個(gè)簽約儀式。

冬天即將過(guò)去，我堅信-----迎接我們的一定是一個(gè)生機勃勃的美麗春天！

                  江西杰博人力資源有限公司市場(chǎng)部 周平

                                                                                          2018年1月23日